三流领导管人靠涨薪二流领导管人靠罚款一则靠这3招

  从人道的实质动身，每个人内心都巴望自在，不肯遭到捆绑，正如动物不肯被软禁在笼中相同。

  唯有进一步探究并赢得部属的心，办理者才干更有效地执行办理理念，完成团队方针，达到双赢局势。

  优异的领导者懂得以和颜悦色的情绪对待每一位职工，然后建立起深沉的信赖根底。

  在宽松的气氛中，以情动听，以理服人；在严厉的办理中，据守规矩，绝不姑息。

  若办理者在处理问题时过于宽松，必然会对那些恪守规则的职工形成不公平感，忌讳引发不满与诉苦。

  长风万里办理者不能严厉要求自己，却要求小组成员遵从严厉的规则，这种“只许州官放火，不许百姓点灯”的做法注定失利。